哪种方式都会对公司的表现产

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[size=14.6667px]如果您还没有关注文化，那么现在是时候开始了。 ‍ 企业文化的重要性 企业文化很重要，因为它影响组织、员工、成功率以及为什么需要企业文化。这是企业开展自身的方式。公司文化可以是好是坏，但无论生影响。 有无数的文章、书籍和研究讨论公司文化的重要性，但这对您和您的企业意味着什么？ ‍ 浓厚的企业文化： ‍ 吸引顶尖人才 在当今的就业市场上，员工寻求的不仅仅是薪水。[size=14.6667px]

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[size=14.6667px]他们希望在一家与他们有共同价值观、让他们觉得可以做自己的公 土耳其数据库 [size=14.6667px]司工作。强大的公司文化是求职者的主要卖点，它可以帮助您吸引最优秀和最聪明的人才加入您的团队。 ‍ ‍ 提高员工敬业度 当员工敬业时，他们的工作效率更高，更具创新性，也更有可能留下来。积极的公司文化是员工敬业度的主要驱动力，因此，如果您想让团队保持快乐和敬业度，请重点关注建立强大的文化。 ‍ ‍ 提高保留率 除了吸引顶尖人
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[size=14.6667px]才之外，强大的公司文化还可以帮助您留住现有员工。当员工感觉自己身处积极、支持性文化的一部分时，他们就不太可能寻找新工作。 ‍ ‍ 推动业务成功 强大的公司文化不仅让员工感到高兴，而且对利润也有重大影响。研究表明，拥有强大文化的企业总体上利润更高、生产力更高、也更成功。 ‍ 另一方面，糟糕的公司文化可能会带来灾难性的后果。消极或有毒的文化会导致高流动率、低生产力和一系列其他问题。