這段時間對於家庭能夠為新生兒提供所有必要的照顧非常重要,對於簽訂正式合約的工人來說這是一個非常有價值的福利。 為了幫助您更好地了解法律,我們準備了有關該主題的完整指南。看看下面! 內容 1.什麼是陪產假? 2.誰可以申請陪產假? 3.陪產假持續多久? 4.許可證什麼時候生效? 5.我如何申請陪產假? 6.誰該支付陪產假費用? 7.同性伴侶如何享有陪產假? 8.單親父親如何享有產假? 9.死產或流產時會發生什麼事? 什麼是陪產假? 這是工作父母的一項權利, 允許他們休假 5 天,以便他們可以照顧新來的孩子。
私部門有正式合約的工人和公務員以及為社會保障繳款的自營職業者都得到保障。 陪產假旨在鼓勵父親更多參與養育孩子的過程,同時促進國家的性別平等。 還有即增加 15 天。然而, 香港電話號碼 這只有在公司參與政府的公民公司計劃時才有可能實現。 在請求這項權利時,重要的是要諮詢該組織的內部政策以及巴西立法,以確保有關該福利的準確資訊。
陪產假持續多久? 根據1988年的聯邦憲法,父親有權享有5天的陪產假,且薪資不會受到任何損失。 2016 年,第 13,257 號法律延長了許可證的可用期限,只要公司是公民公司計畫的一部分,專業人士就可以將期限再延長 15 天。 許可證什麼時候生效? 它從出生或收養後的第二天開始,但僅在工作日才算在內。如果新生兒在週末抵達,則休假僅在週一或下一個工作天開始生效。
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