业和人际技能的需求而这

Shakib5452

第四次工业革命很可能在未来几十年内引发大规模的技能转型其规模至少与和世纪的工业革命一样大。大多数外部研究表明一半到四分之三的工作在未来几十年内将经历一些重大变化。与这种工作变化同样重要的是未来工作世界所需技能的变化。如果我们要摆脱机器的控制并避免人工智能位移的影响这种技能转变至少需要像过去一样大。同样大多数研究表明这种技术转型可能不仅会增加对更高水平的学术和技术技能的需求还会增加对职些技能是机器人甚至是有感知能力的机器人无法轻易复制的技能。

然而面对这种严峻的就业和 号码数据库 技能转型我们不应忽视新技术特别是数字和人工智能技术在教育领域带来的巨大机遇。迄今为止在人类历史上学习的主要限制一直是硬性限制教师和学校的数量。技术即使没有消除这些限制也已经放松了它们而且将来这种作用将会越来越大。例如人工智能意味着完全个性化的学习根据我们个人的学习风格和神经系统进行微调现在完全在我们的技术掌握之中。正如我在下面讨论的这可能会改变我们的教学方式释放更多人的潜力。人口统计今天出生的人有望活到年并拥有或年的职业生涯。



与技术驱动的工作和技能转型一起这意味着许多人将需要经历多重转型不仅是在工作方面而且在未来的职业生涯中。我们知道随着年龄的增长实现这些转变会变得更加困难老狗新技巧等等。这将使终身学习成为现实变得比以往任何时候都更加重要。如果我们成功做到这一点将带来巨大的潜在收益扩大劳动力队伍引进经验丰富的人员更新和更新他们的技能同时增加这些人的财富和福祉。那是一个很大的奖品。不等式现在的证据非常清楚教育差异在早年就已经播下种子如果不是更早的话并在一生中不断扩大。